建筑师田德昌先生作设计委员会2006年度工作汇报和2007年度工作计划
中国建筑装饰协会设计委员会2006年工作汇报
根据中装协六届理事会会议、全国建筑装饰协会秘书长工作会议精神和中国建筑装饰协会设计委员会2006年的工作计划安排，在中装协领导和协会各部门、各专业委员会的支持下，我委全体同志克服困难、努力完成工作如下：
一． 依照科学发展观，建立和谐组织机构，加强设计工作对装饰行业的影响力。
1．胜利地召开了“中国建筑装饰协会设计委员会成立大会”，我们利用各种方式和媒体在行业内和社会上进行广泛宣传报道，扩大了设计委的影响，在广大设计人员、设计机构、装饰企业及地方协会的积极参与和热情的关注下，使成立大会形成了一个研讨的大会、团结的大会、发展的大会，大会通过了“设计委员会委员名单”和“中国建筑装饰协会设计委员会工作条例”及“中国建筑装饰协会设计委员会工作报告”等，基本上圆满地完成了预定的目标。总之以全新的面貌面世。
2．继2004年之后，开展了第二批“全国有成就的资深室内建筑师和杰出的中青年室内建筑师”的评选工作。此项工作受到全国各地方协会的积极响应，广大设计师投入了极大的热情，为提高广大设计师的社会地位，体现自身价值，起到了很好的促进作用。最终有53人士获“全国有成就的资深室内建筑师”称号，211名人士获“全国杰出中青年室内建筑师”的称号，并在成立大会上颁发了证书和奖牌。
3．积极开展吸纳设计委员会单位会员和个人会员的工作，继续加大发展会员的工作力度。采取各种形式，扩展各种渠道，力争在很短的时间里，不断壮大设计委员会的会员队伍。目前有会员425人，同时制定了中国建筑装饰协会吸呐建筑装饰设计个人会员细则（暂行）。
4．继续开展全国室内建筑师技术岗位能力认证工作。自2004年至今已第三年了，此项工作我们本着“服务、合作、指导”关系的原则，在促进地方协会开展工作的同时直接同企业或设计人员加强联系，不等不靠，积极促进，稳步发展。 2006年上岗能力认证完成情况为：
①．高级室内建筑师：540名；
②．室内建筑师：634名；
③．助理室内建筑师：184名；
④．高级住宅室内设计师：192名；
⑤．住宅室内设计师：349名。
合计：1899名
5．配合建设部建质[2006]82号文件，全面完成《民用建筑工程室内施工图设计深度图样》06SJ803国家标准图集的编制工作。
我们开展室内建筑师上岗能力认证设计图纸专用印章的试点工作，此项工作为规范建筑装饰工程施工图设计文件的编制，保证建筑装饰工程质量，提高设计水平均起到一定的促进作用。
6．2006年6月17日我们在北戴河召开了中装协设计委工作会议，向部分委员和副秘书长交流工作计划，同时在网上征求了因工作未能到会委员的意见。各位委员对设计委员会的工作是满意的，希望继续努力，为广大设计师创造更好的交流平台。
7．由协会直接领导完成了“上海设计双年展”的参展工作，此项展会得到了上海市装饰协会的大力支持，使展览圆满完成。
8．江西省景德镇市政府和中国建筑装饰协会共同举办了《全国建筑与装饰设计研讨会》的召开，受到了地方政府和广大设计师的热烈响应和支持。
9．完成《2006年全国建筑装饰工程奖（设计类）》的组织审查工作，共计有38项设计工程获得2006年奖项。
10．中国建筑装饰协会与中央电视台联合主办了全国第三届“点亮空间—全国家居设计电视大赛”的活动，广大设计师踊跃参加这项活动，在行业中起到了一定的推动作用。
11．组织全国环境艺术院校完成了《景观设计师培训考试教材》的编制工作。2006年3月正式出版发行。为中装协开展景观设计师的考核认证工作，打下了坚实的理论基础。
12．完成了协会领导交待的其他工作和任务，截止到年底，已全面完成了全年工作计划和协会指定的任务。
二．开拓为企业服务的广泛渠道，提高设计委的社会活动能力及各类活动的策划能力，在做好为企业服务的同时，创造更好的社会效益和经济效益。
中国建筑装饰协会设计委员会2007年工作计划
2007年的步伐已催人奋进，在过去的一年里在中装协各位领导的亲切关怀和具体指导下，经协会各个部门的大力协作和支持，设计委全体同仁的共同努力的基础上。我们按照中装协六届二次理事会工作报告精神，全面落实科学发展观，加强行业发展的理论研究和实践总结，积极探索行业管理的有效途径和在市场经济条件下协会的工作规律，进一步规范部门的工作和提高工作人员的职业化程度，加强我委的思想建设、组织建设和业务建设，为把设计委员会办成有理论、有社会活动能力、有经济实力的专业委员会机构，努力实现行业可持续性发展，自主创新，坚持以科学发展观引领设计委的发展方向，为开创具有特色的工作局面而努力工作。
按照协会秘书处2007年工作统一安排，制订设计委年度工作计划如下：
一、结合装饰装修设计行业的特点，全面贯彻落实行业十一五发展规划，以人为本创建和谐的发展趋势。
1．贯彻十一五规划精神，设计委在组织调查研究的基础上，编制有关促进装饰装修设计行业可持续发展的论文集，以此契机进一步提高建筑装饰装修设计原创与促进科技应用水平的指导性文件，使设计行业的十一五发展落到实处。
2．在全国范围内开展设计委个人会员发展工作，同时在全国各地以“设计师俱乐部”的形式，形成工作中心，主要起到联络各地设计师，提高影响力，凝聚力，达到团结广大设计师、壮大会员队伍的目的。计划在2007年成立5—10个“设计师俱乐部”，为建立上下联系，发展会员做好切合实际的组织工作。
3．继续开展全国室内建筑师技术岗位能力认证工作，总结经验，坚持“服务、合作、指导”的原则，促进与地方协会的合作，使此项工作更加严谨、合理、规范、稳步的发展。配合国家标准图的发行，加强图纸鉴章的管理和发放工作。
4．加强同设计人员、设计机构和装饰企业的联系，在加大设计师个人宣传和表彰活动的同时，要重点推出一批在设计行业中，具有影响力的，整体设计水平高的设计团体，作为设计业发展中高质量的典型，以此来带动全行业的发展。
二、促进科学技术创新，加强信息建设。
1．巩固与中国建筑标准设计研究院及行业主管单位的合作，在完成《民用建筑工程室内施工图设计编制深度图样》的编制工作后，做好编制《住宅装修构造图集》的国标编制工作。在2007年为配合国家标准图的全国发行，组织关于国家标准图应用的培训工作。
2．为增强设计行业发展的理论研究，促进学术交流，提高设计能力，不仅做好国际方面设计论坛，还要开展各类专业性很强的学术活动。如饭店专业、办公空间、医疗空间、展览空间、博览空间等。
3．加大完善“中国建筑装饰协会设计委员会网站”的建设工作，使其发挥重要的作用。必要时设计委给予一定的资金支持。
三、开拓创新、扩大服务、树新品牌、推动行业发展。
1．2006年设计委就建筑装饰装修行业与环艺景观设计和施工方面，做了一些调查了解，随着国民经济的飞速发展，人们对环境的要求也越来越高，这方面的市场的需求也随之扩大，对技术人员要求也越来越强烈，全国大专院校看准这方面市场需求，加大了这方面人才培养。但国家和行业对这个方面的技术人才没有制定相关改革。对行业的发展规范十分的不利。设计委计划在2007年开展景观设计师的上岗能力认证试点工作，为行业做好创新的工作，报告已交秘书处。
2．筹备2007年设计委员年会的工作，以“建筑装饰设计与艺术”为主题的大型年会，尽快做好策划报告。
3．整合社会资源，为我行业利用，与清华远教合作由中装协为主办，设计委员会与合作方承办，举行“中国建筑室内设计艺术观摩展”。
4．继续与国际商业美术设计师协会合作，做好“国际商业美术设计师（环境艺术）”职业资格考核认证工作。
四、利用通讯、网络、杂志、信函等各种方式加强与国际建筑装饰设计大师、知名专家、学者的联系、交流，了解国际间行业发展的方向和热点难题，逐步建立国际设计界的网络联系，为促进国际交流打下坚实的基础。
五、加强设计委政治思想和业务学习，加强组织建设，改进服务，提高工作效益和质量。
六、完成协会领导交办的其他各项任务，争取更好的社会效益和经济效益。
